河北人事考试信息网河北人事考试信息网， 　　根据工作需要，年省体育局拟招聘名工作人员（优秀运动员）。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，实行公开招聘，在测试考核的基础上择优聘用。

　　二、招聘对象

　　根据优秀运动员选材特点，一般应从我省试训观察3个月以上的试训运动员中择优招聘。属引进外省（区、市）高水平运动员的，可不受试训要求限制。

　　三、招聘条件

　　详见附件《河北省体育局事业单位年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表》。

　　四、招聘程序

　　（一）报名与资格审查。报名时间：年12月8日-15日。报名地址详见《河北省体育局事业单位年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表》。报名者持以下资料到招聘单位报名，用人部门进行资格审查。

　　1.有效《居民身份证》或本人户口页复印件；

　　2.近期一寸免冠白底照片8张；

　　3.运动成绩证明；

　　4.其他符合岗位条件要求的证明材料。

　　（二）测试评定。报名人员按照各运动项目选材标准，由招聘优秀运动员专家小组对报名人员的身体素质、专项能力、竞技能力、发展潜力、体能等进行综合评定，测试科目、时间和方法由各运动管理中心组织确定。

　　应聘人员须进行文化测试，具体测试内容、时间和地点由青训中心组织确定。

　　（三）体检。各运动管理中心根据测试情况，择优确定体检人员，组织体检。

　　（四）聘用。各运动管理中心根据测试、体检结果，择优确定拟聘用人员，并在本单位公示7个工作日，公示无异议的，按有关规定办理聘用等相关手续。

　　具体招聘事宜请咨询各相关运动管理中心。

　　附件：河北省体育局事业单位年公开招聘工作人员（优秀运动员）岗位条件表

　　河北省体育局

　　年12月7日

河北工程大学附属学校年第二次公开招聘2名工作人员公告

　　根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北工程大学附属学校年拟面向社会第二次公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　河北工程大学附属学校是一所直属河北省教育厅、附属于河北工程大学的九年一贯制学校，坐落于邯郸市邯山区开元巷。目前，共有在校生余人，教职工人（其中：硕士研究生55人，学历达标率%；中小学高级教师36人，中小学一级教师78人）。学校占地面积约平方米，建筑面积30多平方米，建有综合运动场、各类专用球场等，学校教育教学功能设施齐全，办公、教学自动化，校园环境优雅，文化气息浓厚，是一所宜教宜学的花园式学校。

　　学校迎着河北工程大学东迁的历史机遇，也将实现东迁，成为河北省高校附属中小学中，唯一一所随母体迁建的学校。

　　学校以“服务工程大学，服务社会”为宗旨，结合学校悠久的历史、深厚的底蕴，依托河北工程大学的优质教育资源，秉承“乐学善行·约礼尚德”校训，以办受社会欢迎、让人民满意的学校为目标，瞄准邯郸一流、开放国际的办学目标，不断提升办学水平，强化教师队伍建设，优化教育教学管理，促进学校文化内涵提升，着力培养高素质、高能力人才，以不断攀升的教育质量和良好的校风校貌，赢得了广大学生家长的高度认可和社会的广泛赞誉。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　三、招聘方式

　　本次招聘采取单位招聘方式。

　　按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

　　四、招聘条件、岗位、人数

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.18-35周岁（年12月7日至年12月7日期间出生）。具体岗位年龄要求详见《河北工程大学附属学校年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)

　　3.拥护中华人民共和国宪法。

　　4.具有良好的品行。

　　5.具有符合岗位要求的工作能力。

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　7.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

　　8.应届毕业生。

　　(二)招聘人数和岗位条件：

　　年河北工程大学附属学校拟第二次公开招聘工作人员2名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北工程大学附属学校年第二次公开招聘工作人员岗位条件表》(附件1)，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》等设置。

　　“应届毕业生”包括以下人员：

　　（1）“纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的年高校毕业生”。

　　（2）国家统一招生的年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

　　（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

　　（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。

　　（5）年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

　　五、招聘程序

　　通过河北人社网（ 　　（一）报名和资格审查

　　1.现场报名：

　　报名时间：年12月7日--12月18日(8:00-11::30-18:00；周六、日不接收预约和报名）

　　预约--

　　报名地点：河北工程大学附属学校组织人事科

　　报名 　　2.报名要求：

　　(1).根据疫情防控要求，为减少人员聚集，本次招聘采取预约报名。报名者需提前拨打预约电话进行电话预约，由河北工程大学附属学校组织人事科根据预约时间和顺序，负责通知报名者进行现场报名时间,报名者须出示“河北健康码”并经体温检测后佩戴口罩方可进入。每名报考人员只能报考一个岗位。

　　(2).报名者需携带本人身份证、本硕阶段毕业证、学位证、3张近期同底1寸免冠照片和有关材料原件以及复印件。

　　(3).现场填写《河北工程大学附属学校年第二次公开招聘工作人员报名表》（附件2）。

　　报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；对于发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　3.资格审查：由河北工程大学附属学校组织人事科依据招聘岗位设置的条件对现场报名通过人员进行资格审查，资格审查时间、地点、地址同现场报名，需携带材料见报名要求。资格审查结果现场确认。

　　4.开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

　　5.准考证发放：考生领取准考证时间、地点由河北工程大学附属学校组织人事科确定并负责通知考生。

　　（二）笔试

　　1.笔试方式：笔试采取闭卷考试的方式，内容为公共基础知识、职业能力测试和专业基础知识。考试不指定考试辅导用书，笔试实行百分制，满分分，最低合格分数线为60分。

　　2.笔试时间：考生的笔试具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。笔试结果在河北工程大学校园网主页“人才招聘”栏( 　　(三)面试

　　1.面试人选确定：依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。

　　2.面试时间和地点：另行通知。

　　3.面试方式：采取试讲和现场答辩方式进行，包括抽签确定顺序、试讲和现场回答评委问题、评委评分等环节，实行百分制，最低合格分数线为60分，面试当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。试讲内容为应聘专业及现行初中教材。

　　面试成绩当天在河北工程大学附属学校醒目位置公布。

　　4.总成绩合成：面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　(四)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，面试成绩较高者。体检工作由河北工程大学附属学校组织人事科统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由河北工程大学附属学校组织人事科对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　(五)公示

　　经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（ 　　(六)聘用

　　对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、其他事项

　　通过河北人社网（ 　　对于发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。

　　政策咨询-（河北工程大学附属学校组织人事科）

　　监督举报-（河北工程大学附属学校纪检）

　　-（省人力资源和社会保障厅）

　　本公告由河北工程大学附属学校负责解释。

　　附件：1、河北工程大学附属学校年第二次公开招聘工作人员岗位条件表

　　2、河北工程大学附属学校年第二次公开招聘工作人员报名表

　　河北工程大学附属学校

　　年12月7日

详情请浏览：

　　河北省水利水电第二勘测设计研究院隶属河北省水利厅，系国家甲级勘察设计单位，位于河北省省会石家庄市。持有工程咨询、设计、勘察、测绘等甲级资质证书以及市政、建筑设计等乙级资质证书，是集生产、科研于一体的高新技术企业，先后荣获“全国水利系统先进单位”、“全国文明单位”等称号。根据工作需要，招聘一批应届毕业生,现公告如下：

　　一、招聘基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有招聘岗位所需的专业背景、实践经历；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、岗位所需的其他条件。

　　二、岗位及资格条件

类别

专业（岗位）

数量

条件

正式

管理类/人事管理/法律相关专业

2

本科及以上学历

备注：以上招录的人员，要求为应届毕业生。

　　三、招聘程序及相关要求

　　1、报名时间：自本公告发出之日起。

　　2、报名方式：符合条件人员将个人简历及相关证书和资料发至邮箱：hbsdey

. 　　3、资格审查：我院将不定期对应聘者资格进行审查。结合应聘报名人员情况和资格审查情况，适时组织符合招聘条件的人员进行面试。

　　4、面试：主要考核应聘人员的专业能力等方面的情况，面试人员及面试时间以电话或短信形式通知。

　　5、聘用：根据面试结果确定录用人员，并组织进行体检。录用人员按通知要求办理入职手续，签订劳动合同，享受相应的工资福利待遇。

　　四、报名须知

　　1、正确填写个人信息，确保联系方式畅通无误。

　　2、对提交材料真实性负责，如与事实不符，将取消聘用。

　　3、未获面试资格的，不再另行通知。

　　4、我院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并根据报名等情况确定面试时间。我院对本次招聘享有最终解释权。

　　联系人：张媚璘；联系-

　　原文链接： 　　自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为年12月18日18时。

　　1、报名人员从北京大学学生就业指导服务中心网下载并填写《河北省年度定向招录选调生报名登记表》（附件1）、《河北省年度定向招录选调生报名人选情况表》（附件2）。每人可以填报2个省直机关志愿（区分第一志愿和第二志愿）、1个雄安新区志愿和1个市志愿（含市直、县直职位）；也可直接填报各市和雄安新区志愿（招录职位表见附件3）。报考人员不能报考与本人有回避关系在职人员所在机关的职位。填好的报名登记表和人选情况表，请于年12月18日18时前通过电子邮件发至河北省选调生工作专用电子邮箱hebxd

. 　　2、通过资格审查的考生，打印报名登记表（一式3份，含照片），经院系党委填写推荐意见并加盖公章后，报学校学生就业指导中心（新太阳学生中心室，马老师）。同时，将盖章后的报名登记表扫描件（或JPG格式）和人选情况表电子版发学校就业中心邮箱（pku_xds

. 　　河北省委、省政府高度重视定向招录选调生工作，将其作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程、多渠道吸引优秀人才的战略之举来抓。年《河北省人民政府与北京大学全面战略合作协议》实施以来，河北省持续开展与北京大学的干部人才交流合作，把从北京大学定向招录选调生摆在突出位置，不断完善招录政策、优化职位设置、简化招录程序、强化跟踪培养，为选调生成长搭建平台、创造条件，吸引了大批北京大学毕业生到河北干事创业，近年来定向招录选调生数量在省区市中位居前列。北京大学选调生正在成长为全省各级党政机关和干部队伍的骨干。根据《公务员法》、中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔〕17号）和《河北省选调生工作办法》（冀组发〔〕12号）等政策法规，现将年度面向北京大学定向招录选调生有关事项公告如下。

　　一、选调对象

　　北京大学国家计划内统招的年度应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生（不包含定向培养生、委托培养生）。

　　二、资格条件

　　报考人员除了应当符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：

　　（一）理想信念坚定，政治素质过硬，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有为民服务、为国奉献的远大理想和报国情怀，有一定的组织协调能力。

　　（二）学习成绩优良，能够按期毕业并获得相应学历、学位（取得毕业证书和学位证书时间可延至年12月31日）。

　　（三）本科生一般不超过25周岁（年12月及以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（年12月及以后出生），博士研究生一般不超过32周岁（年12月及以后出生）。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　（四）中共党员（含预备党员），学生干部（在各级党组织以及院系以上团组织、学生会、研究生会、班委会中任职满1学年），获得院（系）级以上荣誉或奖励人员，具有参军入伍经历等，同等条件下优先录用。

　　（五）须同时符合招录职位的其他有关要求。

　　在校期间受过处分，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

　　三、选调政策

　　1.面向北京大学定向招录的选调生，录用后具备公务员身份，安排到省直、市直、县直机关单位，本人自愿直接到乡镇（街道）工作的，可统筹安排。省委组织部设置6年重点培养期，一般列入优秀年轻干部范围，培养期内按照干部管理权限由相关组织（人事）部门重点管理、跟踪培养，符合条件的在提拔使用、推荐参加遴选、选调到上级机关等方面予以重点 　　2.新录用选调生试用期1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》等文件进行任职定级，学士、硕士、博士分别任命为科员、副科级、正科级职务或相应职级。考核不合格的，由招录单位组织（人事）部门初审，报省委组织部审核后取消录用。工作满一定年限后，根据干部德才条件，按规定提拔晋升相应职务职级，其中博士试用期后工作满4年的，一般安排副县（处）级职务或相应职级。综合素质高、有发展潜力和培养前途的，在基层锻炼2—3年后，可破格提拔担任上一级领导职务。

　　3.强化选调生培养锻炼，省市县三级联动，确保6年重点培养期内每年参加不少于半个月的集中培训；注重实践历练，在规定时限内，由省市组织部门统一安排到村任职或基层锻炼，时间不少于2年；根据工作需要及干部德才条件、日常表现等，不断优化培养路径和培养措施，有计划地安排到重要岗位上、在重点任务中接受锻炼、增长才干。

　　4.定向选调生被录用后，工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由相关组织（人事）部门统筹管理。自到河北工作之日起，发放租房补助每月不少于0元、连续发放五年。同时根据各地各单位相关引才政策，在租房、购房、交通、医疗、旅游等方面享有优惠。

　　四、选调程序

　　（一）报名和资格审查

　　自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为年12月18日18时。

　　报名人员从北京大学学生就业指导服务中心网下载并填写《河北省年度定向招录选调生报名登记表》（附件1）、《河北省年度定向招录选调生报名人选情况表》（附件2）。

　　每人可以填报2个省直机关志愿（区分第一志愿和第二志愿）、1个雄安新区志愿和1个市志愿（含市直、县直职位）；也可直接填报各市和雄安新区志愿（招录职位表见附件3）。报考人员不能报考与本人有回避关系在职人员所在机关的职位。

　　填好的报名登记表和人选情况表，请于年12月18日18时前通过电子邮件发至河北省选调生工作专用电子邮箱hebxd

. 　　通过资格审查的考生，打印报名登记表（一式3份，含照片），经院系党委填写推荐意见并加盖公章后，报学校学生就业指导中心（新太阳学生中心室，马老师）。同时，将盖章后的报名登记表扫描件（或JPG格式）和人选情况表电子版发就业中心邮箱（pku_xds

. 　　资格审查贯穿考录工作全过程，填报情况不实的，一经发现，取消选调资格。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。笔试为1张试卷，内容包括公共基础知识、案例分析、公文写作等，满分为分。笔试成绩通过适当形式公布。省委组织部划定笔试成绩最低控制线，低于控制线的不能进入面试。省直机关和雄安新区定向招录，按照职位计划录用人数1:5的比例确定面试名单，竞争比例不到1:5时，笔试成绩在最低控制线以上的全部进入面试；各市（含定州、辛集市）定向招录，笔试成绩在控制线以上的，全部进入面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为分。考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。部分专业性较强的岗位，在面试环节增设专业测试，满分为分，考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×50%+专业测试×10%。结构化面试成绩、专业测试成绩和考试总成绩在面试结束后公布。

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　（三）签约、体检和考察

　　签约分省直机关、雄安新区和各市三批依次进行，由招录单位根据考试总成绩（将反馈学校职业发展指导中心），按照招录人数1:1的比例确定拟签约人选（总成绩并列的，取面试成绩高者）。其中，在省直机关签约阶段，第一志愿优于第二志愿签约；签约后省直机关职位仍有空岗的，其他报考省直机关职位、未被确定为签约人选人员，可根据空缺职位需求和本人意愿进行调剂。签约后适时安排体检和考察，体检在北京市进行。考察和体检不合格的，取消选调资格。

　　签约、体检、考察的时间和具体安排另行通知。

　　（四）公示和录用

　　对体检和考察合格人选，按程序确定拟录用人选，并适时进行公示。经公示无异议的，由组织部门集中进行入职培训，同时办理录用审批相关手续。

　　温馨提示：

　　笔试、面试、体检均不收取任何费用。欢迎有志于到河北发展的毕业生踊跃报考！

　　咨询—，（工作时间）

　　，（其他时间）

　　附件：

　　1.河北省年度定向招录选调生报名登记表

　　2.河北省年度定向招录选调生报名人选情况表

　　3.河北省年度面向清华北大定向招录选调生职位表

　　中共河北省委组织部

　　年12月7日

详情请浏览：

　　河北省委、省政府高度重视定向招录选调生工作，将其作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程、多渠道吸引优秀人才的战略之举来抓。年《河北省人民政府与清华大学全面战略合作协议》实施以来，河北省持续开展与清华大学的干部人才交流合作，把从清华大学定向招录选调生摆在突出位置，不断完善招录政策、优化职位设置、简化招录程序、强化跟踪培养，为选调生成长搭建平台、创造条件，吸引了大批清华大学毕业生到河北干事创业，近年来定向招录选调生数量在省区市中位居前列。清华大学选调生正在成长为全省各级党政机关和干部队伍的骨干。根据《公务员法》、中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》（组通字〔〕17号）和《河北省选调生工作办法》（冀组发〔〕12号）等政策法规，现将年度面向清华大学定向招录选调生有关事项公告如下。

　　一、选调对象

　　清华大学国家计划内统招的年度应届毕业本科生、硕士研究生、博士研究生（不包含定向培养生、委托培养生）。

　　二、资格条件

　　报考人员除了应当符合《公务员录用规定》要求的资格条件外，还应符合以下条件：

　　（一）理想信念坚定，政治素质过硬，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，具有为民服务、为国奉献的远大理想和报国情怀，有一定的组织协调能力。

　　（二）学习成绩优良，能够按期毕业并获得相应学历、学位（取得毕业证书和学位证书时间可延至年12月31日）。

　　（三）本科生一般不超过25周岁（年12月及以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（年12月及以后出生），博士研究生一般不超过32周岁（年12月及以后出生）。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。

　　（四）中共党员（含预备党员），学生干部（在各级党组织以及院系以上团组织、学生会、研究生会、班委会中任职满1学年），获得院（系）级以上荣誉或奖励人员，具有参军入伍经历等，同等条件下优先录用。

　　（五）须同时符合招录职位的其他有关要求。

　　在校期间受过处分，或有法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

　　三、选调政策

　　1.面向清华大学定向招录的选调生，录用后具备公务员身份，安排到省直、市直、县直机关单位，本人自愿直接到乡镇（街道）工作的，可统筹安排。省委组织部设置6年重点培养期，一般列入优秀年轻干部范围，培养期内按照干部管理权限由相关组织（人事）部门重点管理、跟踪培养，符合条件的在提拔使用、推荐参加遴选、选调到上级机关等方面予以重点 　　2.新录用选调生试用期1年，试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》等文件进行任职定级，学士、硕士、博士分别任命为科员、副科级、正科级职务或相应职级。考核不合格的，由招录单位组织（人事）部门初审，报省委组织部审核后取消录用。工作满一定年限后，根据干部德才条件，按规定提拔晋升相应职务职级，其中博士试用期后工作满4年的，一般安排副县（处）级职务或相应职级。综合素质高、有发展潜力和培养前途的，在基层锻炼2—3年后，可破格提拔担任上一级领导职务。

　　3.强化选调生培养锻炼，省市县三级联动，确保6年重点培养期内每年参加不少于半个月的集中培训；注重实践历练，在规定时限内，由省市组织部门统一安排到村任职或基层锻炼，时间不少于2年；根据工作需要及干部德才条件、日常表现等，不断优化培养路径和培养措施，有计划地安排到重要岗位上、在重点任务中接受锻炼、增长才干。

　　4.定向选调生被录用后，工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由相关组织（人事）部门统筹管理。自到河北工作之日起，发放租房补助每月不少于0元、连续发放五年。同时根据各地各单位相关引才政策，在租房、购房、交通、医疗、旅游等方面享有优惠。

　　四、选调程序

　　（一）报名和资格审查

　　自本公告发布之日起即可报名，报名截止时间为年12月18日18时。

　　报名人员从清华大学学生职业发展指导中心网下载并填写《河北省年度定向招录选调生报名登记表》（附件1）、《河北省年度定向招录选调生报名人选情况表》（附件2）。

　　每人可以填报2个省直机关志愿（区分第一志愿和第二志愿）、1个雄安新区志愿和1个市志愿（含市直、县直职位）；也可直接填报各市和雄安新区志愿（招录职位表见附件3）。报考人员不能报考与本人有回避关系在职人员所在机关的职位。

　　填好的报名登记表和人选情况表，请于年12月18日18时前通过电子邮件发至河北省选调生工作专用电子邮箱hebxd

. 　　通过资格审查的考生，打印报名登记表（一式3份，含照片），经院系党委填写推荐意见并加盖公章后，报学校学生职业发展指导中心（清华大学学生职业发展指导中心室，梅老师）。同时，将盖章后的报名登记表扫描件（或JPG格式）和人选情况表电子版发职业发展指导中心邮箱（thu

. 　　资格审查贯穿考录工作全过程，填报情况不实的，一经发现，取消选调资格。

　　（二）考试

　　考试分为笔试和面试。笔试为1张试卷，内容包括公共基础知识、案例分析、公文写作等，满分为分。笔试成绩通过适当形式公布。省委组织部划定笔试成绩最低控制线，低于控制线的不能进入面试。省直机关和雄安新区定向招录，按照职位计划录用人数1:5的比例确定面试名单，竞争比例不到1:5时，笔试成绩在最低控制线以上的全部进入面试；各市（含定州、辛集市）定向招录，笔试成绩在控制线以上的，全部进入面试。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分为分。考生的考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。部分专业性较强的岗位，在面试环节增设专业测试，满分为分，考生的考试总成绩=笔试成绩×40%+结构化面试成绩×50%+专业测试×10%。结构化面试成绩、专业测试成绩和考试总成绩在面试结束后公布。

　　笔试、面试具体时间、地点另行通知。

　　（三）签约、体检和考察

　　签约分省直机关、雄安新区和各市三批依次进行，由招录单位根据考试总成绩（将反馈学校职业发展指导中心），按照招录人数1:1的比例确定拟签约人选（总成绩并列的，取面试成绩高者）。其中，在省直机关签约阶段，第一志愿优于第二志愿签约；签约后省直机关职位仍有空岗的，其他报考省直机关职位、未被确定为签约人选人员，可根据空缺职位需求和本人意愿进行调剂。签约后适时安排体检和考察，体检在北京市进行。考察和体检不合格的，取消选调资格。

　　签约、体检、考察的时间和具体安排另行通知。

　　（四）公示和录用

　　对体检和考察合格人选，按程序确定拟录用人选，并适时进行公示。经公示无异议的，由组织部门集中进行入职培训，同时办理录用审批相关手续。

　　温馨提示：

　　笔试、面试、体检均不收取任何费用。欢迎有志于到河北发展的毕业生踊跃报考！

　　咨询—，（工作时间）

　　，（其他时间）

　　附件：附件1-报名登记表

　　附件2-报名人选情况表

　　附件3-定向招录选调生职位表

详情请浏览：

　　因工作需要，路北区人力资源和社会保障局、路北公安分局公开招聘留置看护人员20名，现就有关事项公告如下。

　　一、岗位说明

　　主要职责：在纪检监察机关采取留置措施过程中，保证被留置人员的安全，保障留置期间讯问等相关调查工作的顺利进行。此工作对体能体质要求较高，经常性值班备勤，特殊情况需要封闭式看护3到6个月。

　　二、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　1、路北公安分局在职辅警人员；

　　2、院校毕业生。

　　（二）招聘数量

　　招聘留置看护人员20名。在职辅警人员16名(含女辅警4名)、院校毕业生4名（含女毕业生2名）。

　　（三）招聘条件

　　1、中华人民共和国国籍；

　　2、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正；

　　3、院校毕业生需具有唐山市路北区常住户籍（应于本次招聘报名起始时间之前取得）；

　　4、年龄在18周岁以上，男33周岁以下，女32周岁以下(截止年12月31日)；

　　5、具有履行岗位职责所需的工作能力，在职辅警人员需具备大专及以上学历；院校毕业生需具备全日制本科及以上学历；

　　6、男性身高要求cm及以上，女性身高要求cm及以上。身体素质及体能达到公安干警录入标准。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　（1）曾因违法行为，被给予行政处罚的，有吸毒、涉毒违法记录的；

　　（2）受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

　　（3）家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

　　（4）有较为严重的个人不良信用记录的；

　　（5）考核中曾被评为不称职的；

　　（6）因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　（7）其他不适宜从事留置看护工作的。

　　三、招聘方法和程序

　　（一）报名

　　院校毕业生采取本人现场报名的方式，不得委托他人代为报名，报名地点：唐山市路北区就业服务中心四层东厅，报名时间：年12月8日至9日(上午9:00-11:00，下午2:00-5:00)。

　　在职辅警人员报名实行个人自愿与组织推荐相结合的形式。符合招聘条件的辅警本人提出申请，经其所在单位审核同意后报名。报名人员所在单位收集本单位报名人员材料并进行初审后，将报名人员材料和统一出具的辅警人员工作证明汇总上报分局政治处，报名时间：年12月8日至9日。

　　考生需交纳考务费元。报名时需由本人提交《路北区公开招聘留置看护人员报名表》(报名现场填写)、身份证原件及复印件1份（正反面印于同一A4纸上）、户口本原件和首页及本人页复印件1份（均印于同一A4纸上）、毕业证书的原件和复印件、一寸同版正面免冠彩色近照3张。

　　（二）笔试

　　1、笔试内容。所有考生笔试科目均为《职业能力测验》、《公共基础知识》、《监察法知识》。采用闭卷考试方法，考试时限为分钟，满分为分。

　　2、领取准考证。院校毕业生考生携带本人身份证于年12月11日上午9:00—11:00到报名地点领取《笔试准考证》。在职辅警人员准考证由分局政治处发放至本人所在单位。笔试时间、地点和其他要求详见《笔试准考证》，笔试成绩请 　　按照招聘职位人数1:2比例，由高分到低分确定进入面试。

　　因疫情防控需要，考生需佩戴口罩、出示河北健康码并测温后进入考场。

　　（三）面试

　　采取结构化面试法，满分为分。进入面试人员于年12月14日上午7:30持身份证及笔试准考证到指定地点参加面试，具体事项电话通知到本人（在职辅警由路北公安分局负责通知），请考生保持联系方式通畅。

　　考试总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算总成绩时保留小数点后两位。面试成绩考试结束在考场外公布。

　　（四）体检

　　面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据考生总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，笔试成绩高者优先，笔试成绩仍相同，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历(学位)较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。体检参照录用人民警察的体检项目和标准进行，体检费用自理。因体检不合格出现的职位空缺在本面试组本类职位内按总成绩由高到低依次递补。

　　（五）政审

　　体检合格的考生，其中在职辅警由所在单位进行政审；院校毕业生由户籍所在地派出所政审。因考生政审不合格出现职位空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

　　（六）聘用

　　招聘人员性质为警务辅助人员，被聘用人员试用期3个月，试用期满，经考核合格的，按照相关规定签定劳动合同。

　　进入面试考生考试总成绩保留一年，因聘用人员解除劳动合同造成职位空缺的，按总成绩由高到低依次递补。

　　警务辅助人员有下列情况之一的，与其解除劳动合同。

　　（1）受到刑事处理或治安处罚、违反公安机关规章制度、违背保密责任书及其他有过错行为或重大过失行为的;

　　（2）公安机关由于工作需要和职位本身的原因，要求变更辅警人员工作职位，辅警人员无正当理由而拒绝变更的;

　　（3）未获续订劳动合同的;

　　（4）不适应职位工作要求的;

　　（5）不服从监委和公安机关管理的。

　　四、工资福利待遇

　　此次招聘的警务辅助人员薪酬待遇由路北区财政保障，参照市局留置看护人员薪酬标准执行(底薪元，根据《唐山市人力资源和社会保障局、唐山市财政局转发关于执行人民警察法定工作日之外加班补贴有关问题等文件的通知》（唐人社字[]）精神，按照月人均元标准，发放工作日之外加班补贴，并依法享受政策规定的社会保险、住房公积金等待遇，试用期满后以公安服务年限为基础实行辅警层级管理。因个人原因，无法适应看护工作任务、不服从管理以及年度考核不称职的，可与其解除劳动合同。

　　五、纪律与监督

　　在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加面试、体检，均视为自动放弃招录。招录实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或录用资格。

　　招录警务辅助人员，要坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，秉公办事，严肃招录纪律，主动接受社会各界的监督，确保新录用人员的政治素质和业务素质。为方便群众和社会监督，特设立咨询；监督。

　　六、本公告由路北区人力资源和社会保障局商路北区公安分局负责解释。

年安新县公开招聘60名社区工作者公告

　　为适应新时代基层社会治理需要，落实省《社区工作者管理办法（试行）》和新区《关于在三县开展〈河北省社区工作者管理办法（试行）〉试点工作方案》要求，现面向社会公开招聘社区工作者。为保证招聘工作顺利实施,现公告如下：

　　一、招聘岗位及应聘条件

　　此次公开招聘委托天津人力资源开发服务中心组织实施。

　　发布公告时间：自年12月7日起在中天人力资源网（ 　　（一）招聘岗位及名额

　　社区工作者60名。

　　（二）应聘基本条件

　　1、河北省户籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行和职业道德；

　　4、年龄30周岁及以下（年龄计算截止日期为年12月14日）；

　　5、具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　6、年研究生毕业人员应在年11月30日前取得学历证书，留学归国人员应在报名时已取得学历证书以及教育部留学服务中心国（境）外学历认证书；

　　7、进入考察环节人员，必须在规定时间内提交政审材料、准考证、身份证、户口本、档案，逾期不能提交的视为放弃；

　　8、适应岗位要求的身体条件；

　　9、具备岗位所需要的其他条件。

　　（三）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受到党纪政纪处分期限未满的；

　　2.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　3.正在接受调查的人员；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　5.现役军人；

　　6.因各种原因不能将档案或人事关系转入代理方管理的人员；

　　7.被依法列为失信人员的；

　　8.定向生及委托培养的高校毕业生；

　　9.法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的其他人员。

　　二、公开招聘程序

　　（一）报名与资格审查

　　年12月14日9:00至年12月18日16:00，考生登录中天人力资源网 　　招聘单位负责对报考人员进行资格审查。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示未过原因，删除报名表重新报名或放弃;“审核通过”的，将不能再修改。

　　资格初审合格，缴纳报名考务费元。缴费截止日期为年12月22日16：00。

　　考生以本人身份证号码进行注册，将本人近期1寸半正面免冠彩色照片（背景色为蓝、白、红三种颜色之一），通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件（.JPG或.JPEG格式，文件大小在K[横3.5cm、竖5.3cm]以内），按要求提前准备并在填写个人信息表时上传至相应位置，点击报名提交信息。

　　报考人员应如实填写相关信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应随时 　　资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格或者录用资格。

　　缴费成功方可参加笔试，未在规定时间内完成缴费的将视为自动放弃报名资格，不得参加笔试。

　　岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比原则上不低于3:1。

　　对报考人员网上报名登记表填写信息进行资格审查。对所提交材料信息不实，甚至伪造涂改有关证件、证明者，一旦发现，取消其应聘资格。

　　（二）考试

　　1.笔试

　　由天津人力资源开发服务中心统一组织实施本次公开招聘笔试考试。

　　笔试内容为：《综合能力测试》，包括公共基础知识及社区工作相关知识。笔试时间为分钟，道题。笔试命题全部为客观题，满分为分，占总成绩的50%

　　自年12月24日9:00，考生可登陆网上报名系统自助下载打印笔试准考证。报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件者不得参加笔试。

　　笔试考试时间：年12月26日，笔试具体时间、地点详见笔试准考证。

　　年1月5日9：00，考生可登陆网上报名系统自助查询笔试成绩。

　　2.资格复审

　　按照笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定进入面试人选名单。考生笔试成绩出现并列时，则一同确定为面试人选。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按实际人数进行面试。

　　面试前，进入面试的人员须携带规定材料到指定地点进行资格复审，资格复审不合格者，取消面试资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　现场资格复审时间：年1月7日上午9:30-12:00，下午13:30-15:00。

　　年1月8日上午9:30-12:00，下午13:30-15:00。

　　现场资格审核地点：安新县雁翎西路号（安新县就业服务局）。

　　资格复审时，报考人员须携带以下相关证明文件：

　　①本人报名使用有效二代《居民身份证》原件、复印件及户口本原件、户口本首页和本人页复印件；

　　②毕业证原件、复印件及学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

　　③留学归国人员提供学历证书以及教育部留学服务中心国（境）外学历认证书；

　　资格复审不合格的人员取消面试资格，未按要求参加资格复审人员视为自动放弃应聘资格。因资格复审不合格、自动放弃等原因产生的面试人选空缺，按照笔试成绩由高分到低分依次递补，本环节只递补一次。

　　3.面试

　　资格复审合格者，在规定时间内登录报名网站下载打印面试准考证。

　　面试方式为结构化面谈。时间为每人十分钟。面试内容为语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。

　　面试准考证下载打印时间：年1月13日10:00。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和第二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。面试结束后面试成绩现场公布。

　　面试时间:年1月16日。具体时间和地点考生详见面试准考证。

　　（三）总成绩的核算与发布

　　面试结束后，按笔试占50％、面试占50％的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　报考人员可于年1月21日上午10:00登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　（四）体检及考察

　　1.依据综合成绩从高分到低分顺序，按招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序为：①笔试成绩较高者；②学历（学位）层次较高者；③持有《社会工作者职业水平证书》者；④符合报考岗位规定学历毕业年限较早者；⑤出生时间较早者。

　　考生如处于妊娠期或其他特殊阶段，不能按要求完成全部体检环节，由考生个人提出申请，可延迟办理体检等入职手续，待特殊情况结束后可以进行有关检查，完成体检，做出结论。

　　体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　体检时间、地点及注意事项在报名网站通知。

　　2.对体检合格人员由招聘单位组织考察，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格进行复查。考察不合格者不得进入后续环节。考察时间及具体要求在报名网站通知

　　（五）公示

　　1.根据招聘笔试、面试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单在报名网站进行公示，公示期7天，接受社会监督。

　　2.在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的名额，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

　　3.应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

　　4.工资待遇按照中共河北省委组织部等五部门《关于开展〈河北省社区工作者管理办法（试行）〉试点工作的通知》（冀组字[]9号）要求，由基本薪酬和绩效薪酬构成，按规定缴纳五险一金。

　　特别提示：

　　因疫情防控等不可抗拒因素造成以上内容调整的，在招聘公告发布的网站发布调整信息，并通过短信方式发送给考生或在中天人力资源网（ 　　考生务必牢记打印《笔试准考证》时间、笔试时间、打印《面试准考证》时间、面试时间、体检时间等重要信息。凡未在规定时间完成相关操作的，视为自动放弃。

　　网上报名、笔试考试、面试考试、成绩发布等工作安排如遇变更，以天津人力资源开发服务中心在网上报名公共服务平台发布内容为准。因个人原因未参加的，视为放弃。

　　咨询电话、举报或投诉电话

　　工作日9:00-11:30到14:00-17:00

　　1.报名咨询-、-23269

　　2.政策咨询-

　　3.监督-

长城新媒体集团有限公司年科（组）长公开竞聘公告

　　长城新媒体集团是由河北省委宣传部领导的河北省第一家以互联网为主体的新媒体集团，河北省三大主流媒体之一，省属文化类一级企业。目前，集团主要建设运营的“学习强国”河北学习平台、全省县级融媒体中心省级平台冀云·融媒体平台，分别是省内用户数量最多、覆盖范围最广的媒体平台，同时拥有长城网、“长城24小时”客户端、河北经济日报、户外电子大屏等全媒体传播平台，是河北省新媒体传播及技术引领的“排头兵”。在加快推进媒体深度融合进程中，集团以“平台型媒体”建设为主导理念，致力打造具有强大影响力的主流舆论阵地、超强辐射力的综合服务平台、广泛聚合力的区域信息枢纽，努力构建“新闻+政务服务商务”智融生态系统，努力建设全国一流的新型主流媒体集团。

　　根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进媒体深度融合发展的意见》，为进一步加快推进媒体深度融合，不断巩固壮大主流舆论阵地，建设全媒体人才队伍，着力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的全媒体人才队伍，长城新媒体集团现面向全国公开招聘名科（组）长。现将有关事项公告如下：

　　一、竞聘岗位

　　此次竞聘涉及职能部门、采编部门、技术部门、记者站、经营性公司等部门（单位）的相关岗位百余个。

　　岗位设置情况详见附件。

　　二、竞聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有较高的政治素质。能够自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，信念坚定，敢于担当。

　　2.清正廉洁，遵纪守法，作风正派。

　　3.具有较高的专业技术水平和业务素养。开拓创新意识强，有事业心，爱岗敬业，工作有思路，业绩突出。

　　4.具有较强的工作能力和组织协调能力。公道正派，作风民主，善于团结同志，顾全大局。

　　5.具有新媒体思维，热爱党的新闻事业，专业素质高，特别是新媒体专业技能较为突出。

　　6.具有良好的心理素质，身体健康。

　　（二）资格条件

　　1.一般应具有全日制大学本科及以上文化程度。

　　2.一般应具有5年以上工作经历。

　　3.具有以下条件者，同等条件下优先：

　　（1）中共党员；

　　（2）新媒体工作经验；

　　（3）中级以上职称；

　　（4）作为主创人员或主要参与者，所从事的工作项目（涵盖采编、技术、经营等）获得省部级以上奖项；

　　（5）获得市厅级以上荣誉称号；

　　（6）年龄在35周岁以下。

　　三、竞聘程序及步骤

　　（一）个人报名

　　1.报名参加竞聘人员，登录冀云客户端、长城24小时客户端或长城网，下载并填写《科（组）长竞聘报名登记表》《科（组）长竞聘报名人员信息统计表》。每人最多选择两个岗位报名。

　　2.报名者需提供《科（组）长竞聘报名登记表》《科（组）长竞聘报名人员信息统计表》、竞聘岗位工作计划、0字个人业绩材料以及相关证明材料（包括本人学历证书、学位证书、学历认证证明、身份证复印件、任职资历证明材料、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等)。将以上材料电子版报至邮箱ccxmzp

vip.. 　　3.报名截止时间：年12月15日。

　　4.咨询-、

　　（二）资格和条件初审

　　对报名人员的资格和条件进行审查。

　　（三）分组评审

　　通过资格审查者，由评审小组对报名者个人条件、从业经历、过往业绩等方面进行评审。

　　（四）分组面试

　　业绩评审成绩优秀者，进入分组面试环节，由评审小组对报名者业务能力和现场表现进行面试评审。

　　（五）竞聘演讲

　　通过业绩评审和面试的报名者，进入竞聘演讲与答辩环节。

　　（六）确定考察对象

　　综合资格评审和竞聘演讲结果，经集团党委会研究，确定考察对象。

　　（七）其他程序

　　按照干部管理规定，履行相关程序。

　　四、有 　　（一）竞聘者应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消其竞聘资格。

　　（二）竞聘者所提交的相关材料，我们将严格保密，不再退还。

　　（三）竞聘过程中，业绩评审和竞聘演讲结果将通过电话或短信方式告知，请报名竞聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

　　五、纪律与监督

　　本次公开竞聘本着公正、公开、透明、竞争、择优的原则，自觉接受广大干部职工和社会监督。

　　监督-

　　监督邮箱：ccxmtjjjc

. 　　附件1：科（组）设置一览表.xlsx

　　附件2：科（组）长竞聘报名登记表.xlsx

　　附件3：科（组）长竞聘报名人员信息统计表.xlsx

详情请浏览：